O'zbekistonda 2026-yilgi soliq islohoti: biznes nega hisobni 1C orqali avtomatlashtirishi kerak

2026-yildan boshlab O'zbekistondagi biznes soliq va mehnat hisobining yangi qoidalari asosida ishlamoqda. Rasman islohot Soliq va Mehnat kodekslariga "aniqliklar kiritish" deb ataladi, ammo mohiyatan bu kompaniyalar hisobni qanday yuritishi shart bo'lgan tartibning tub o'zgarishi: soliq organlari tomonidan avtomatik solishtirishlar ko'payadi, qog'ozbozlik kamayadi va hisobni Excelda "ko'z bilan" yuritish imkoniyati deyarli qolmaydi. Normal hisob tizimiga ega bo'lmagan kompaniyalar uchun 2026-yil avtomatlashtirishni endi keyinga qoldirib bo'lmaydigan payt bo'ldi.

2026-yilda aynan nima o'zgardi

Soliq kodeksi va unga bog'liq me'yoriy hujjatlardagi o'zgarishlar hisobning bir nechta darajasiga ta'sir qildi.

• Elektron hisob-fakturalar (EHF) QQS to'lovchilari va umumbelgilangan soliqqa tortish tartibidagi kompaniyalar uchun majburiy hujjat sifatida yakuniy mustahkamlandi — rasmiylashtirish my.soliq.uz portali orqali amalga oshiriladi, Davlat soliq qo'mitasi (DSQ) esa taqdim etilgan hisob-fakturalarni deyarli to'liq avtomatik tekshirishga o'tdi.
• 2026-yil boshiga kelib akkreditatsiyadan o'tgan elektron hujjat almashish operatorlari ro'yxati bir necha o'nlab pozitsiyagacha kengaydi — biznesda haqiqiy tanlov paydo bo'ldi, ammo tanlangan operator bilan integratsiyani to'g'ri sozlash uchun javobgarlik ham oshdi.
• Soliq organlari bir qator soliqlar — xususan, yuridik shaxslarning mol-mulk solig'i va yer solig'i bo'yicha hisobotni avtomatik shakllantirishga o'tmoqda. Tizim ma'lumotlarni o'zi solishtiradi, kompaniya hisobi bilan farqlar esa inspeksiya tomonidan savol tug'dirishi mumkin.
• Erkin iqtisodiy zonalar ishtirokchilari uchun bir qator imtiyozlar, jumladan suv resurslaridan foydalanish bo'yicha imtiyoz bekor qilindi — bu tannarxni hisoblashni o'zgartiradi va EIZ rezidentlarida hisob sozlamalarini qayta ko'rib chiqishni talab qiladi.
• Ijtimoiy soliq stavkasi oshirildi, shu bilan birga kadrlar va ish haqi hisobini raqamlashtirish talabi saqlanib qolmoqda — jumladan elektron mehnat shartnomalari va xodimlar bo'yicha raqamli hujjat almashinuvi.

Alohida olinganda bu o'zgarishlarning har biri oddiy tuzatishdek ko'rinadi. Ammo birgalikda ular aniq tendensiyani tashkil qiladi: davlat biznes nazoratini bosqichma-bosqich avtomatik rejimga o'tkazmoqda va kompaniyalarning hisob tizimlari davlat xizmatlari bilan ma'lumotlarni qo'lda ko'chirmasdan, to'g'ridan-to'g'ri "gaplashishi"ni kutmoqda.

Nega qo'lda hisob endi ishlamaydi

Bir necha yil oldin hisobning bir qismini Excelda yuritish, hisobotni esa raqamlarni choraklik yig'ib, "topshirish oldidan" shakllantirish mumkin edi. Soliq organlari tomonidan ma'lumotlarni avtomatik solishtirish sharoitida bunday yondashuv vaqtni tejash emas, balki xavf manbaiga aylanmoqda.

Agar kompaniya EHFni qo'lda yoki kechikish bilan chiqarsa, hisob tizimidagi ma'lumotlar EHA operatori orqali DSQ ko'radigan ma'lumotlardan farq qilsa — bu tafovut avtomatik qayd etiladi va inspeksiyadan so'rov sifatida qaytadi. Ilgari texnik xatoni tuzatish uchun buxgalterning bir necha kunlik tinch ishi yetarli bo'lardi. Endi kechikishning narxi — bu nafaqat jarima, balki kontragentlar bilan ishlashda obro' xavfi ham, chunki ular ham hamkorlarni avtomatik xizmatlar orqali tekshiradi.

Alohida qiyinchilik — kadrlar hisobi. Mehnat munosabatlarini raqamlashtirish talablari kadrlar bo'limi va buxgalteriya alohida jadvallar va qog'oz buyruqlarda emas, balki yagona tizimda ishlashi kerakligini anglatadi. Bu ma'lumotlarni qo'lda sinxronlashtirish keyingi tekshiruvda deyarli kafolatlangan xatolarga olib keladi.

Tipovoy 1C konfiguratsiyasi yangi talablarni qanday qoplaydi

"1C:Buxgalteriya O'zbekiston uchun" va 1C:Korxona platformasidagi ixtisoslashgan yechimlarning dolzarb konfiguratsiyalari dastlab mahalliy qonunchilikka moslab ishlab chiqilgan va DSQdagi o'zgarishlarga ergashib yangilanadi. Bu "shunchaki 1C o'rnatish" kifoya degani emas — ammo aynan tipovoy funksionallik yangi talablarning katta qismini qo'shimcha ishlab chiqishsiz qoplaydi.

my.soliq.uz va EHA operatori bilan integratsiya

Tipovoy konfiguratsiyalarda elektron hisob-fakturalar almashish moduli allaqachon mavjud: hujjat hisob tizimida shakllantiriladi, elektron imzo bilan imzolanadi va tanlangan EHA operatori orqali kiritishni takrorlamasdan portalga jo'natiladi. Bu asosiy xavfni — haqiqatda jo'natilgan tovar bilan soliq organi ko'rgan ma'lumot o'rtasidagi farqni — bartaraf etadi.

Soliq va badallarni avtomatik hisoblash

QQS, JShDS, ijtimoiy soliq va boshqa majburiy to'lovlar hisobot topshirishdan oldin qo'lda jamlanmasdan, tizimda haqiqiy operatsiyalar asosida hisoblanadi. Stavkalar o'zgarganda — ijtimoiy soliqda bo'lgani kabi — tipovoy konfiguratsiyani yangilash yangi parametrlarni markazlashtirilgan tarzda tortib oladi, buxgalterga esa o'nlab hujjatlarda formulalarni qo'lda o'zgartirishga to'g'ri kelmaydi.

Yagona bazada kadrlar va ish haqi hisobi

1C dagi ish haqi hisoblash va kadrlar hisobi modullari buxgalteriya bilan bitta bazada ishlaydi, bu esa mehnat munosabatlarini raqamlashtirish talabiga to'g'ri javob beradi: buyruqlar, shartnomalar va hisoblashlar bir-biri bilan bog'langan, alohida hujjatlar sifatida qo'lda solishtirishga to'g'ri kelmaydi.

Hisob hozircha qisman qo'lda bo'lsa, o'tishni nimadan boshlash kerak

Hali eskirgan 1C versiyasidan foydalanadigan yoki jarayonlarning bir qismini tizimdan tashqarida yurituvchi kompaniyalar navbatdagi hisobot davri kelishidan oldin bir nechta bosqichdan o'tishi kerak.

• Joriy konfiguratsiya auditini o'tkazish. O'rnatilgan versiya dolzarb operator orqali EHF almashinuvini qo'llab-quvvatlaydimi va DSQning so'nggi talablariga mos keladimi — buni tushunish kerak, ba'zida tizimni to'liq almashtirish emas, rejalashtirilgan reliz yangilanishi kifoya qiladi.
• Hisob siyosati sozlamalarini tekshirish. Soliq stavkalari, ish haqi hisoblash parametrlari va imtiyozlar (ayniqsa EIZ rezidentlarida) reliz yangilangandan so'ng qo'lda aktuallashtirilishi kerak — avtomatik yangilanish spravochniklarni o'zgartiradi, ammo eski sozlamalarni tekshirmasdan har doim ham saqlab qolmaydi.
• Kadrlar va buxgalteriya hisobini bitta tizimga birlashtirish. Agar kadrlar bo'limi alohida dastur yoki jadvallarda ishlasa, har bir tekshiruvda buxgalteriya bilan tafovut xavfi ortadi.
• Xodimlarni yangi funksionallik bilan ishlashga o'rgatish. Mukammal sozlangan tizim ham, agar buxgalter ba'zi operatsiyalarni eski odat bo'yicha qo'lda takrorlashda davom etsa, xatolardan himoya qilmaydi.
• Sinov davri uchun vaqt ajratish. Birinchi hisobot sanasidan oldin to'liq siklni — EHF chiqarishdan tortib hisobot shakllantirishgacha — haqiqiy operatsiyalarda sinab ko'rish kerak, toki nomuvofiqliklar inspeksiya ko'rishidan oldin aniqlansin.

Nostandart jarayonlarga ega biznes uchun — murakkab logistika, bir nechta yuridik shaxs, o'ziga xos ishlab chiqarish hisobi — tipovoy funksionallik yetarli bo'lmasligi mumkin, shunda nuqtali dorabotkalar masalasi ko'tariladi. Bu yerda ortiqcha harakat qilmaslik muhim: konfiguratsiyani faqat haqiqatan vaqtni tejaydigan joylarda kengaytirish kerak, "ehtiyot uchun" emas — aks holda dorabotkalarning o'zi keyingi reliz yangilanishida muammo manbaiga aylanadi.

Xulosa

O'zbekistonda 2026-yilgi soliq islohoti — bu bir martalik stavka tuzatishi emas, balki davlat tomonidan avtomatik nazoratga tizimli o'tish: my.soliq.uz orqali majburiy EHF, hisobotni avtomatik solishtirish, kadrlar hisobini raqamlashtirish va ayrim biznes toifalari uchun imtiyozlarni qayta ko'rib chiqish. To'g'ri sozlangan integratsiyaga ega dolzarb 1C versiyasida hisob yurituvchi kompaniyalar bu o'zgarishlarni deyarli qo'shimcha kuchsiz o'tadi — tizim markazlashtirilgan tarzda yangilanadi va texnik ishning katta qismini o'z zimmasiga oladi. Hali ham qo'lda hisobga va alohida jadvallarga tayanadiganlar uchun 2026-yilni vahima sababi sifatida emas, balki tushunarli signal sifatida qabul qilish kerak: joriy tizim auditini o'tkazish, konfiguratsiyani yangilash va buxgalteriya bilan kadrlar jarayonlarini sinxronlashtirish — buni hali hisobot kampaniyasi qizg'in davrida emas, tinch vaziyatda qilish mumkin.