Идёт обновление сайта.Перейти на старую версию сайта
Платформа для обучения персонала

Atmaguru, который выводит новых сотрудников на результат быстрее

Конструктор интерактивных курсов, онбординг по чек-листам, тестирование знаний и виртуальные собеседования. Настраиваем платформу под ваши процессы обучения и адаптации персонала.

12 000+
сотрудников обучено
4 года
на рынке
24/7
поддержка
ВОЗМОЖНОСТИ

Всё для обучения и адаптации персонала

Atmaguru объединяет курсы, тестирование, виртуальные собеседования и аналитику в одной платформе.

Конструктор интерактивных курсов

Собирайте курсы из видео, текста, тестов и практических заданий без разработчиков

Онбординг по чек-листам

Пошаговая адаптация новых сотрудников с контролем прохождения каждого этапа

Тестирование и аттестация

Проверяйте знания сотрудников тестами вместо устных проверок «на словах»

Виртуальные собеседования

Симулируйте рабочие ситуации и оценивайте кандидатов и сотрудников в интерактивном формате

База знаний компании

Единое хранилище регламентов, стандартов и обучающих материалов для всей команды

Аналитика по сотрудникам

Прогресс, результаты тестов и скорость прохождения курсов — в понятных отчётах

ПРОЦЕСС

От аудита адаптации до работающих потоков обучения

Прозрачный процесс внедрения с понятными этапами и результатом на каждом шаге.

01
2-3 дня

Аудит текущего процесса адаптации

Изучаем, как сегодня обучаются и адаптируются новые сотрудники, что не работает и почему.

02
1 неделя

Проектирование курсов и тестов

Собираем структуру обучающих программ, чек-листов онбординга и итоговых тестов.

03
1-2 недели

Настройка Atmaguru и перенос материалов

Настраиваем платформу, переносим регламенты и обучающие материалы, собираем курсы.

04
2-3 дня

Обучение HR и наставников

Тренируем HR-специалистов и наставников работе с платформой и её отчётами.

05
от 2 недель

Запуск и контроль первых потоков

Сопровождаем первые потоки обучения, донастраиваем сценарии, анализируем результаты.

Первый поток обучения за 3-4 недели

Настроенная платформа Atmaguru с вашими курсами, тестами и обученными наставниками.

Начать внедрение
СРАВНЕНИЕ

Обучение «по старинке» vs Atmaguru

Типовые боли адаптации и обучения персонала без единой системы — и как их закрывает Atmaguru.

Критерий
По старинке
Atmaguru
Скорость выхода новичка на результат
Недели наблюдения за коллегами
Структурированный курс за несколько дней
Единообразие обучения между филиалами
Каждый наставник учит по-своему
Один курс и стандарт для всех точек
Контроль знаний
Устная проверка «на словах»
Тесты и аттестация с фиксацией результата
Время HR и наставников
Повторяют одно и то же каждому новичку
Материал один раз оформлен в курс
Аналитика для руководителя
Кто что знает — неизвестно
Отчёты по прогрессу и результатам тестов
Актуальность материалов
Регламенты устаревают в головах людей
Материалы обновляются централизованно
НАЧНЁМ

Расскажите о задаче — предложим решение

Бесплатная консультация: разберём процессы, подберём лицензию и оценим внедрение под ваш бизнес.